2025年管理栄養士国家試験、合格率48.1％の現実

ここ数年、管理栄養士国家試験の合格率は大きく下がり続けています。
2025年の試験結果は、業界関係者にも大きな衝撃を与えました。

合格率の推移と“難関資格”化

2022年までは60％台を維持していた合格率が、2023年に56.6％、2024年に49.3％、そして2025年には48.1％と、2年連続で50％を下回りました。

• 合格率：48.1％（前年比1.2ポイント減）
• 受験者数：16,169人（前年比1％減）
• 合格者数：7,778人（前年比3.5％減）

「管理栄養士＝安定して取得できる資格」というイメージは、いまや過去のものとなりつつあります。

新卒と既卒で大きな差

2025年試験の合格率を属性別に見ると、新卒と既卒で大きな差が生まれています。

・新卒（管理栄養士養成課程）：80.1％
・既卒（管理栄養士養成課程）：11.1％
・既卒（栄養士養成課程）：11.7％

新卒者は高い合格率を維持する一方、既卒者は10％台の“超難関”状態が続いています。
既卒者は仕事と学習の両立が難しく、最新のカリキュラムから離れていることが影響しています。

なぜ今、管理栄養士資格が難関化している？

合格率低下の背景には、試験内容の変化と社会的ニーズの拡大があります。
管理栄養士資格は、単なる知識の証明から“現場力”を問う資格へと進化しています。

試験問題の質的変化

近年の試験では、基礎知識の暗記だけでなく、現場での応用力や課題解決力、多職種連携力が重視されています。

・複数分野を横断した出題（例：複数疾患を持つ患者の栄養管理、地域の健康課題への対応策）
・最新の栄養学・医療知識への対応（例：腸内細菌叢、生活習慣病対策、フードテックなど）
・チーム医療や地域包括ケアでの役割拡大

管理栄養士の役割が広がる一方で、試験も“現場力”を重視する内容へと進化しています。

社会的ニーズの拡大と業界への影響

医療・福祉現場でのリーダーシップや調整力、食品開発や健康経営など、管理栄養士の活躍の場は多様化しています。そのため、資格取得者には「即戦力」としての期待が高まっています。

給食業界では、物価高や人手不足などの課題を抱えつつも、「健康」「おいしさ」「安心」を支える社会インフラとして、管理栄養士の力を必要としています。

給食業界が今、求める管理栄養士とは

合格率50％割れが続く今、管理栄養士資格の価値はこれまで以上に高まっています。
日本ゼネラルフードでは、現場で即戦力となる管理栄養士を積極的に採用・育成しています。

“即戦力”人材への期待

次のような人材が、これからの給食業界を支えていきます。

・病院・福祉施設・企業・学校など多様なフィールドで活躍できる方
・チームでの連携やリーダーシップを発揮できる方
・食と健康を通じて社会に貢献したいという熱意のある方

キャリアアップのチャンスとサポート

合格率低下は厳しい現実ですが、逆に言えば「管理栄養士資格の価値が高まっている」ことの証でもあります。

日本ゼネラルフードは、現場で成長したい管理栄養士・栄養士の皆さんを全力でサポートし、採用を強化しています。